运营与绩效管理部工作职责：

1.负责院、科两级运营数据分析，为医院管理提供资料、数据和决策建议。

2.负责提供医院运营报表及分析建议，对各科室运营效率进行全面评估，为临床科室学科规划及人才引进提供数据支撑。

3.负责制定绩效工资分配方案对绩效进行核算分配、汇总反馈，并推进医院绩效薪酬体系持续优化。

4.收集和分析国家医疗卫生政策等领域重要信息动态，开展政策相关学术理论研究和实践应用研究，为医院制定相关政策和发展规划提供决策依据与咨询建议。

5.参与医院发展决策可行性调查研究，协助医院领导开展调研及撰写报告。

6.完成上级交办的其他工作。