各位同事：

根据孔子学院总部/国家汉办关于推荐孔子学院中方院长的有关要求（汉办〔2014〕755号），经校党委研究，现在全校范围内选调和选拔推荐我校共建孔子学院中方院长人选。具体事项通知如下：

一、选调和选拔推荐岗位

泰国东方大学孔子学院中方院长（副处级）。

二、选调和选拔推荐条件

（一）基本条件

1.理想信念坚定，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有履行岗位职责所需的政治理论素养和相关政策水平；

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，依法办事，清正廉洁，具有正确的政绩观，有较强的事业心和政治责任感；

3.热爱汉语国际教育和孔子学院事业，遵守驻在国法律，组织纪律性强；

4.熟练运用驻在国语言或英语，掌握网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作，具有合格的领导力、跨文化交际能力和执行力；

5.年龄35-54周岁，身心健康。

（二）选调人员资格条件

学校现任副处级及以上干部。

（三）选拔人员资格条件

全校在编在岗人员中担任正科级职务满3年以上或具有高级专业技术职务且有1年以上的管理工作经历（计算截止时间2014年12月31日）。

三、选调和选拔推荐程序

副处级及以上干部，经个人报名，直接进入校党委讨论程序。副处级以下报名人员，须经过学校组织的竞聘面试。

（一）个人报名

符合条件的人员填写《孔子学院中方院长报名表》（附件1）。

（二）资格审查

校党委组织部对报名人员进行资格审查。

（三）竞聘面试

通过资格审查的副处级以下人员，由学校组织竞聘面试（报名人员超过3人，方可开考）。

（四）确定推荐人选考察对象

根据面试成绩，按照1:3比例由高分到低分确定推荐人选考察对象。

（五）组织考察

学校成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

（六）确定推荐人选

根据竞聘人员的考察情况，面试成绩和岗位匹配度以及选调干部的报名情况等综合情况，按岗位需求1:2的比例要求，由校党委研究确定2名中方院长推荐人选报孔子学院总部。

（七）推荐人选参加孔子学院总部的集中选拔考试与为期3-6个月的岗前培训，由孔子学院总部确定选派建议人选。

（八）根据孔子学院总部的选派建议名单，校党委发文正式任命。

四、工作期限和有关事项说明

1.通过学校竞聘选拔产生的中方院长任期为4年，试用期1年，2015年9月开始赴任，如因个人原因需提前结束任期的，免去其副处级职务，按派出前职级安排适当工作。

2.选调干部经过孔子学院总部选拔考试确认后，可直接发文任职。选调干部担任中方院长的时间不少于2年。

3.干部派出期间，校内原工资、奖金、福利等各项待遇保留不变。国外工资待遇根据教育部、财政部《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）执行（附件2）。

4.符合条件的报名人员于1月10日前将报名表交至校党委组织部（同心楼501室），联系人：金彦，电话：86699826 。

5.面试时间定于1月12日，具体安排另行通知。

 /UpLoad/files/附件1：孔子学院中方院长报名表.doc

 /UpLoad/files/附件2：国家公派出国教师生活待遇管理规定.doc

院办

2015年1月7日