温州医学院附属口腔医院·口腔医学院

关于来院进修人员的管理规定

    为满足卫生技术人员进修教育工作的需要，进一步加强对来院进修人员的管理工作，提高进修人员的业务能力，同时保障我院的医疗安全，特作如下规定：

一、进修管理

（一）进修人员的管理工作在分管院长的领导下，由科教科具体负责，其他科室及个人无权擅自接收进修人员。科教科在接收进修人员时，应与相关科室协商，由科教科长上报分管院长审批后执行。

（二）进修人员需填写《进修人员登记表》，经选派单位和当地县级以上卫生行政部门批准后交本院科教科，同时附学历、职称、执业医师(或助理医师)资格证书、执业证书等相关证书原件及复印件，选派单位人事部门工作证明。

（三）对申请在临床科室进修者，须进行理论及基本技能操作考核，考核由科教科组织相关科室专家进行。

（四）各科室主任全面负责本科室的进修工作，各科室要制订具体的进修带教计划，选派有经验的负责带教，并定期检查、考核。

（五）进修时间不少于6个月，进修培养计划不能随意变更。

（六）进修人员必须遵守本院的规章制度。医疗技术性操作应在本院医师的指导下进行。不能单独进行诊疗活动。因违反诊疗常规而出现医疗纠纷、医疗差错或医疗事故者，根据有关规定，应承担相应责任，并报原单位处理。

（七）进修人员如违反本院规章制度收受红包、谋取私利、服务态度不良者，将予以警告；情节严重者，或介绍病人到外单位治疗，经查实后予以辞退处理。

（八）进修人员的学习工作表现由科主任组织有关人员进行考核，科教科不定期进行检查。在进修过程中应及时填写《进修人员考核鉴定簿》，进修结束时由相关科室主任组织3位以上专家进行考核鉴定，合格者由科教科审核后发放进修结业证书。

二、进修条件

（一）坚持四项基本原则，遵纪守法、爱岗敬业、作风正派，事业心强，工作积极、负责，身体健康。

（二）二级以以上医疗单位。

（三）凡进修人员必须具备以下条件之一：

1、本科毕业，从事临床工作一年以上并取得口腔执业医师资格证。

2、大专毕业，从事临床工作三年以上并取得口腔执业助理医师资格证。

（四）进修护理专业必须从事护理专业二年以上，并取得护士资格证书，由护理部安排。

三、接收进修人员的时间安排

对临床主干科室进修的人员，科教科原则上在每年的3-4月份和9-10月份统一安排，其他科室视具体情况予以安排。

四、关于进修费和服装管理费的规定

临床科室进修人员：1000元/月

    另外需缴纳服装管理费200元/人，不予退还。对于工作服有丢失和损坏者，需要赔偿，具体金额由总务科酌情决定。

五、本文件自签发之日起执行，由科教科负责解释。原温医口腔2004（48）号文件同期作废。

二〇一三年一月一日