为全面落实立德树人根本任务，推动研究生教育高质量发展，1月21日下午，我院2024年下半年研究生工作会议在龙湾总院11楼会议室召开。校研究生院党委书记郑曼曼出席会议。全体院领导、研究生导师，相关职能部门人员参加会议。

郑曼曼作《强化导师队伍建设，助力学校双一流发展》主题培训指导。她剖析了我校研究生导师队伍建设工作中的重点、难点和面临的新形势、新压力，提出了应对思路与举措，并围绕下阶段研究生生源质量提升与拔尖人才培养等重点工作进行了部署。她指出，研究生导师是“研究生培养的第一责任人”，承担研究生教育“为党育人、为国育才”使命的中坚力量。研究生导师要坚持守牢安全稳定底线，抓住研究生质量的生命线，要充分发挥导师在研究生教育教学中首要责任人的作用，提高研究生的幸福感与满意度。

院长刘劲松对我院在研究生教育、学科建设、安全稳定工作等方面取得的成绩及辛勤付出表示了肯定。他强调，一是提高政治站位，从讲政治的高度认识研究生培养教育工作，强化思政育人职责；二是注重人文关怀，导师应力所能及地给予学生关怀、帮助和指导，形成良好的导学关系；三是压实责任，把安全稳定工作抓得更细、更实、更到位，全力守护研究生生命安全；四是推动就业，充分发挥学院-学科-导师-辅导员的积极作用，齐抓共管促就业。

副院长邓辉主持会议并作“奋力推进研究生教育高质量发展”工作通报，他从研究生导学关系、教学管理、科研平台以及学术培养四方面解读了院校关于研究生培养的相关要求、规定及工作部署。同时，作为导师代表，分享了关于如何培养师生关系，学会因材施教和加强师生有效沟通的经验。

科教部主任魏利敏作为导师代表发言，她认为，发挥自身的优势，学会尊重理解学生的选择，相互沟通，正向对待生活、工作和学习。

研究生辅导员吴泽洋就当前我院研究生安全维稳工作、重点关注对象和就业工作等方面的基本情况进行了汇报，并对2025年研究生寒假和春节期间安全工作以及新学期重点工作进行了部署。

会上，研究生导师签署《温州医科大学研究生导师承诺书》。

今后，我院将出台导师管理制度，全面提升导师育人能力建设，打造一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛的导师队伍和研究生教育管理队伍，为学校“双一流”建设和学院·医院高质量建设贡献更多的智慧和力量。