为贯彻党的二十大精神，落实省纪委、校纪委决策部署，打造口腔勤廉并重清廉单元，进一步激励学院·医院中层干部敢于担当、干净干事，推动学院·医院实现“两个优先”建设目标，3月14日下午，温医大口腔医学院·附属口腔医院召开“勤廉并重 干净担当”重点岗位干部座谈交流会。院党委副书记、纪委书记吴代莉、全体纪委委员、党政综合办、医务科、设备科、财务科、科教部、总务科、人事科、信息中心、创评办、纪检监察室等部门负责人参加会议。

会上，新一届纪委委员和各重点岗位中层干部一起学习了党的二十大报告关于全面从严治党的重要论述，学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神。每位重点岗位中层干部结合本职岗位职责，就如何在学院医院中心工作中尽责履职，做一名勤廉并重、干净担当的好干部进行了深入交流谈心，大家对好干部标准有了更深认识，并为下一阶段投身三甲医院创建攻坚凝聚了共识。

吴代莉指出，勤廉并重是评价党员干部的一个重要标尺，“勤和廉”是党员干部的本色要求。她强调，一要做勤勉务实，担当作为的好干部，要围绕院党委确立的博士点建设和三甲医院创建目标，担负起使命，主动作为，带领全院上下积极投身干事创业。二要做廉洁自律、干净干事的好干部，干事创业更要善于用法治思维、法治规则想问题、作决策，时刻保持清醒把握“必须为”和“不可为”，加强防范各类利益冲突，构建亲清政商、医商关系。第三纪检监察机构要坚持严管厚爱，落实“三个区分开来”，既要保持严的主基调，失责必问、问责必严，又要坚持发展要务，精准稳慎监督执纪，为干净担当的好干部清风护航，保护干部的干事热情。

会议还根据《浙江省公立医院清廉建设指数评价标准》，就2023年医院清廉建设工作进行了部署。

口腔中层干部谈“勤廉并重”

党政综合办公室、党建办公室主任吴志隆：

根据习近平总书记对于办公室工作的指示要求，作为办公室主任，要坚持勤廉并重，做到尽其责成其事、忠诚干净担当。要坚持绝对忠诚的政治品格。在党言党，读原著、学原文、悟原理；在党信党，通过真学真信真用真行，坚定理想信念；在党为党，在其位谋其政；要坚持高度自觉的大局意识，做到气质对得住、形象站得住、能力镇得住；要坚持廉洁自律的道德操守，做到抓廉风，守清风，强队风；要坚持极端负责的工作作风，强调案无积卷，事不过夜；要坚持无怨无悔的奉献精神，强调团结、担当、高效、奉献精神。

医务科科长余杰：

医务科要大力推进以医疗行风建设为载体的清廉医院建设，抓医疗必抓行风，持续推动行风监管，严格落实好医生多点执业监管、私自介绍患者至院外就诊专项治理、常态化医德医风考评、患者满意度及万人双评议考评、科室小微权力风险防控等五方面的工作推进。作为医务科的科长，更要做到秉持公心、秉公办事，严管严查，抓实抓细清廉医院建设的任务，落实主体责任，为医院三甲创建工作保驾护航。

人事科副科长杨静远：

过去有句形容我们党员干部的老话叫“恪尽职守、廉洁奉公”，恪尽职守就是“勤”，廉洁奉公就是“廉”，二者结合正是“勤廉并重”，做到了勤廉并重，才会有“干净担当”。所以“勤廉并重 干净担当”的新提法非常通俗且接地气，围绕医院人事工作，我也将不断落实“服务员工、服务大局”的宗旨、优化内部员工合理分工、梳理各项人事制度及完善流程机制、利用信息化来不断提高人事工作质效，为学院医院人事工作提供政治、组织、制度及技术等全方面的保障。

纪检监察室主任戴伶俐：

纪检监察室作为学院·医院全面从严治党的重要力量，加强干部的教育管理监督责无旁贷。今后在开展纪检监察工作中，要坚持严管厚爱，把严的主基调贯穿始终。同时，进一步健全完善相关制度，层层设防、综合施治，全面加强各项监督，完善权力制约机制，加强对干部的教育管理监督。作为本科室的科长，我更要履职尽责、廉洁自律当好表率，带头践行“干净干事”的理念，依规依纪依法用权，自觉接受党和群众监督。

总务科科长包屹立：

总务科将提高政治站位，认真落实清廉医院建设相关任务，尽心尽力为医院和临床一线提供好优质服务。同时，不断加强科室的制度建设，提高科室制度的广度和深度，更好地服务医院发展。针对科室及岗位的廉政风险点，特别是要做好清廉招采、阳光采购，优化科室招采管理机制，合规合理编制采购文件，做好风险防范。还要创先争优，加强队伍廉洁教育，做到警钟长鸣。

科教部主任邓振南：

加强“勤廉并重”，作为科教部主任，要进一步坚定政治立场，强化大局意识、奉献意识，遵守政治纪律和规矩，自觉提升政治素养和理论修养，保持“忠诚、干净、担当”。同时，认真履行岗位职责，严格落实“一岗双责”，结合科研工作实际，加强学术道德和学风建设，开展科研诚信教育。深入推进党风廉政教育，做好责任范围内廉政建设各项工作的落实。