秋高气爽、丹桂飘香，一批来自全国各地的充满青春活力的年轻人汇聚口腔大家庭，为了帮助他们能更快更好地融入新环境，迅速适应新岗位，9月25日至28日我院举行2018年新员工岗前培训，来自不同科室的42名新员工参加了此次培训。

    院长论坛，争做优秀口腔人

    9月25日下午，新员工岗前培训正式启幕，院领导班子、全体中层干部、新员工参加开幕式。

    “现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的……”院长麻健丰以《扬帆起航，携手共创辉煌》为题，以一位老员工、前辈的身份分享了个人成长的经历，并介绍了温医大校友繆天荣、钱礼、周健三位校友、前辈的奋斗故事，勉励新员工要立志、勤勉，树立一个目标，做好埋头苦干准备、继续保持学习、树立责任意识，以学院·医院为实现梦想的新起点，崇德修身、砥砺品格，通过努力、历练和奋斗来丰富自己青春。

    “梦想，从这里起航……”院党委书记林丽霜作《文化与传承》专题讲座，向新员工介绍了我院的发展历程和文化传承，分享了学院·医院的发展战略规划，从四个必须出发，勉励员工用理论武装头脑，严格执行“九不准”、“十个严禁”，做合格的温医大口腔人，更要做优秀的温医大口腔人。

    专题讲座，促进角色转换

    院党委副书记、纪委书记潘乙怀以《干净做人，踏实做事》为主题，分享了教育、医疗系统内部分违纪案例，为新员工上了一堂精彩的廉政教育课。她以自己的亲身工作经历，来勉励大家积极面对工作，做一个“忠诚、敬业、友善、清廉”，有职业操守的好医生、好老师。

    为使新员工更好适应工作岗位，今年我院特邀温州医科大学心理健康教育中心专家为新员工疏导心理，多角度授课为新员工步入职场提供一定的心理保障。

    素质拓展，加强团队合作

    为加快新员工彼此间的认识和熟悉，特邀请校学生处专业培训师组织素质拓展活动，开启新员工的团队破冰之旅。通过“抓手指”、“松鼠与大树”、等项目，促进了新员工间的认识和交流；通过“群龙取水”、“卓越圈”、“激情节拍”等团队合作项目，进一步提高团队凝聚力。

    本次岗前培训内容丰富，全院各职能科室分别从各方面为新员工们开展培训，下阶段还将组织新员工参与“消防巡逻体验”和“微笑工程”等培训与活动。

    通过此次新员工培训，不仅让他们对学院·医院文化有了更透彻的认识，使新员工对自身及学院·医院发展有了更饱满的信心。员工们纷纷表示通过此次培训，迅速了解、融入口腔这个大家庭，今后也会在工作当中更严格的要求自己，为学院·医院的发展做出自己的应有贡献。